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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因，下列选项中属于内因的有

A、能力
B、人格
C、情绪
D、环境
E、态度

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为选择测评指标提供依据的工作是

A、确定测评工具
B、确定测评标度
C、确定测评指标权重
D、构建胜任素质模型

论述：试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。

在评估员工绩效时，应以发展的眼光看待员工绩效，这反映的绩效特点是

A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、主观性

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